工作中如何提高逻辑思维能力？
有过招聘经验的HR一般都有个共识，在某些重要的工作岗位，会在能力要求栏内注明逻辑思维能力强等。
为什么要强调逻辑思维能力呢？
因为它是工作中用得特别多，是比较重要的技能之一。
我们不禁会问，逻辑思维能力到底是怎样的一种能力，为什么它能够得到认可而被单独罗列出来？
据360百科记载，逻辑思维能力是指正确又合理思考的一种能力，通过对事物进行观察，比较，分析，综合，抽象，概括，判断，推理等，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维的过程。
那逻辑思维能力是如何帮助我们处理工作的呢？
举个简单的例子，员工张三今天要请假，该安排谁去接替他的工作？
如果逻辑思维强的上司会根据张三所在的岗位性质，岗位的工作内容，需要什么样的能力，谁能胜任，谁勉强胜任，谁不能胜任，该从多名能够胜任的候选人中选择谁去替代更合适。
他会在大脑中像幻灯一样过一遍，很快就会有方案A，以及备选方案B、备选方案C等等。
总之，问题在他手上分分钟迎刃而解。
而逻辑思维偏弱的人，他不会思考这么多这么细，李四王五看谁顺眼，逮谁是谁，反正就是缺个人，谁去都一样，真要没干好，要么全怪张三要么张三负连带责任，反正是因张三缺岗而起。
这个例子中，作为管理者，张三请假需要派人顶岗，为什么选李四而不选王五，他是能讲得出条理，讲得出原因的，能让你认同和接受，顶岗的结果也令你满意。
而讲出原因和条理，就是他整个思维过程的再现。
那么，既然逻辑思维能力能帮助我们更好的开展工作，我们该如何去提高呢？
一、从数学训练着手
记得上高中那会儿，数学老师同时教4个班，同样的讲解，每次考试高分永远在理科班。
那时为了鼓励文科班的同学们要认真对待数学，他说，数学能学得好，你一辈子都会受益。
那个时候同学们听过这些话也就置之脑后了，现在回想起来，老师自有他的主张。
因为数学这一门学科，不管是代数还是几何，它的推理都是反映着客观世界，所有呈现出来的结果都是存在和可以验证的。
他告诉学生们通过数学的思维、思考方式可以去训练我们的逻辑思维。
现在市面上有很多关于逻辑思维的书，可以通过阅读，强迫自己思考，找出它的规律，去分析和推理，逐渐提高自己的逻辑思维能力。
二、从他人或是自己过往的成功经验着手
老家村上有一位叔叔，虽然仅有初中文化，但是学习能力却很强。
他总喜欢带着他的孩子们来我们家串门。我们经常听他说，就算不识字，也可以向电视里的人物学习，向出过远门、去过大城市的邻居学习。从他嘴里听到最多的话就是，今天我又学到了什么。
这不就是“三人行，必有我师焉”的精髓吗？
他还喜欢把自己的感悟总结教给他的孩子，让孩子少走弯路。在他的影响下，他的孩子们也都考上了大学。
逻辑思维是一门重要的学科，对于别人的成功经验采取多看多学多思考的方式，必然也能有效的提高自己的逻辑思维能力。
而更强的逻辑思维能力，能帮助我们减少工作中的失误，提高工作效率以及创新能力。
（原创：贾萍）
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